川南幼儿师范高等专科学校

非学历教育培训管理办法（修订）

为进一步规范和加强我校非学历教育培训工作，提高培训经费使用绩效，参照《四川省国家和省级教师培训计划资金管理暂行办法》（川财教〔2020〕88号），修订了《川南幼儿师范高等专科学校非学历教育培训管理办法》。

一、适用范围

本办法所指的非学历教育培训适用范围：包括职业技能资格培训；学前教育、小学教育等师资短期培训；国培、省培等专项性培训；面向社会或接受其它单位委托举办的其它各类非学历培训。

二、培训管理

（一）培训业务

各系（部）举办的培训业务原则上应当与本系（部）所开设专业有关，不能组织与本单位专业无关的培训业务；涉及多专业相互配合实施的培训项目，由学校统一规划组织实施。

（二）项目申报

各系（部）举办非学历培训的项目均需向继续教育部申报，并附培训方案和经费预算方案，经校长办公会批准后方可实施。

（三）授课专家

实施培训项目涉及各专业师资时，在不影响正常教学工作的前提下，可从全校范围内选拔师资。根据培训的需要，也可从校外聘请专家。所有师资需符合培训师资的条件。

（四）证书发放

培训项目涉及的各级证书统一由继续教育部管理核发。

三、经费管理

（一）培训费收取原则

培训费的收取标准按国家相关规定执行，并需进行项目预算，由委托单位或个人按项目预算金额统一交到学校计划财务处。

培训费的预算项目：培训课程资源开发、教师授课、食宿、交通、场租、水电、教材资料、证书工本、实践（习）、培训管理和使用教学资源情况等费用。

（二）培训费支出原则

项目经费以项目为基础进行开支，主要开支范围参照国家有关规定执行，具体包括讲课费、住宿费、伙食费、培训场地及设备费、培训资料费、交通费及其他费用。培训项目应按培训费的预算方案进行实施，并按预算方案支出。

（三）讲课费支出标准

1.校外教师讲课费标准

（1）按照培训内容和级别参照《中央和国家机关培训费管理办法》（财行〔2016〕540号）、《四川省省直机关培训费管理办法》（川财行〔2017〕77号）执行，即：副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元，正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。

（2）讲课费按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时计算。

（3）其他人员讲课费参照上述标准执行。

（4）    同时为多班次一并授课的，不重复计算讲课费。

2.校内教师讲课费标准

（1）中级及以下技术职称专业人员每学时150元，副高级技术职称专业人员每学时200元，正高级技术职称专业人员每学时300元。

（2）讲课费按实际发生的学时（1学时为1小时）计算，每半天最多按3学时计算。

（3）同时为多班次一并授课的，不重复计算讲课费。

（四）培训组织工作人员（含班主任）超工作量补助标准

（1）教师系列人员兼任培训管理、组织工作（含班主任）的，正常上班时间按100元/人·天计算，周末及节假日按150元/人·天计算。

（2）管理系列人员兼任培训管理、组织工作（含班主任）的，正常上班时间不得计算超工作量，周末及节假日按150元/人·天计算。

（五）培训相关的其它费用

培训的其他费用指培训申报费、培训成果提炼费有关的其他支出，此项费用从申报成功项目中支出。

（1）鼓励教师组建团队主动参与撰写国培（省培）项目申报书，申报成功一项2000元。

（2）培训成果提炼：600元/班/期（打磨提炼优秀成果、按国培（省培）任务清单收集资料）。

四、培训考核

（一）过程考核

所有培训项目均需建立培训项目档案，对培训实施的过程进行考核。

（二）效果考核

培训项目实施结束后，对培训工作及时进行总结，并根据培训效果进行考核，以促进培训质量的提高。

（三）考核办法

系部参与培训工作的人员由系部组织考核，参与培训的系部由继续教育部组织考核。