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川南幼儿师范高等专科学校2017年工作要点
[信息公开]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2017年2月21日
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川南幼儿师范高等专科学校

2017年工作要点

   

2017年是实施学校“十三五”事业发展规划的重要一年,是全面推动内涵建设做好人才培养工作水平评估准备的攻坚之年,是扎实工作以优异成绩迎接党的十九大胜利召开的关键之年,学校工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实省委、市委重大决策部署,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,主动适应经济发展新常态,全面贯彻党的教育方针,坚持稳中求进工作总基调,以“质量年”建设为核心,坚持立德育人根本任务,传承“严、实、勤”精神,秉承“两代师表、仁爱笃行”校训,坚持“守正出奇,强内涵、重特色”的办学理念和“以内涵发展为核心、以创新发展为动力、以特色发展为生命、以开放发展为支撑、以共享发展为根本”的办学思路,把从严治党与依法治校紧密结合,全面提高人才培养质量、管理服务质量,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、重点工作

(一)确立2017年为学校“质量年”。坚持优化结构、注重创新、强化特色,全面提升教育教学质量、管理服务质量,走以质量提升为核心的内涵式发展道路,为迎接人才培养工作水平评估、努力建成具有国内知名学前教育品牌的省级优质幼儿师范高等专科学校奠定坚实的基础。完成省教育厅《关于确定教育部〈高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)〉四川任务(项目)承接院校的通知》布置的18项工作任务。

(二)深化全面从严治党。贯彻落实中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》和省委《进一步加强和改进高等学校党的建设的意见》,充分发挥党委的领导核心作用,切实履行管党治党主体责任。坚持社会主义办学方向,构建落实全面从严治党责任机制,认真落实党建工作、党风廉政建设、思想政治工作、意识形态工作的各项责任,不折不扣地把中央、省委和市委的各项决策部署落到实处,保证以人才培养为中心的各项任务完成。筹备并召开川南幼专第一届党代会和学校思想政治工作会。

(三)依法治校,确保校园和谐稳定。党委履行办学治校主体责任,认真贯彻落实《四川省坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施办法》和学校实施细则,以学校《章程》为核心,巩固“建章立制年”成果,狠抓制度落实。持续抓好制度建设,建立完备的制度体系并形成制度汇编。持续实施学校《管理水平提升行动计划实施方案(2015—2018年)》。巩固四川省首批“依法治校示范校”成果。强化安全稳定工作,增添措施,打造平安和谐校园。

(四)实施人才强校战略,加强干部和师资队伍建设。全面加强领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设,打造“五好”领导班子。坚持正确用人导向,加强对中层干部的教育管理和监督,以严的标准、措施和纪律约束干部行为,制定干部考核评价办法。构建作风建设常态化长效化机制,建设一支学历层次较高、专业知识配套、学缘结构多样、年龄职称结构合理的革命化、年轻化、知识化、专业化的德才兼备的中层干部队伍。以师立校,落实教师教育振兴计划。坚持人才引进与校内教师素质提升同步推进,实施《人才引进暂行办法》和《教职工进修学习管理办法》。实施名师工程、硕博工程、教授工程、“双师型”教师工程和师德工程,建设师德高尚,业务精良,学历、学缘、职称结构合理,充满活力的教师队伍。

(五)全面提高人才培养质量。贯彻落实教育部《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》和省教育厅实施意见,以教学质量诊断与改进和年度质量报告为抓手,探索和完善三年制大专和五年一贯制大专应用型、技能型人才培养模式与质量提升的新机制,强化校系二级管理。成立教学指导委员会和实践教学管理委员会,完善人才培养方案,优化课程体系,推进学分制改革,完善教学督导机制。建立实践育人新机制,继续实施校校合作、校园合作,加强实践教学基地建设。召开教学工作会。

(六)改善办学条件,增强办学实力。采取混合所有制、集团化办学方式,多方筹措经费,办好学校资产经营公司,创办川南幼教集团(联盟),建设示范幼儿园。做好内江市重点建设项目“川南幼专续扩建工程”的前期工作。推动“幼教之城”建设。

(七)持续实施精准扶贫、脱贫攻坚。发挥学校优势,锁定“两不愁三保障”和“四个好”脱贫攻坚目标任务,明确责任,全面完成脱贫攻坚总体计划和年度目标任务。

(八)文化育人,打造特色校园文化。增强文化自信,发挥校园文化育人功能。以师文化和传统文化为核心,打造特色校园文化。践行社会主义核心价值观,加强中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育,加强党史、国史、校史教育,坚持不懈培育优良校风学风,建设师生共同精神家园。

二、工作要点

(一)党的建设

1.全面从严治党,落实党建工作责任制。认真贯彻落实党中央全面从严治党决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神,落实省委十届九次全会和市委七届二次全会精神,切实履行管党治党政治责任,以严的态度、严的标准把加强和规范党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。完善党建工作责任制体制机制,制定学校、系(部门)党建工作责任清单和考核评价办法。

2.落实意识形态工作责任制。贯彻落实《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,落实党委主体责任,加强对各类意识形态阵地的科学、依法、有效管理,牢牢把握学校意识形态工作的领导权、管理权和话语权。强化课堂教学的主阵地和主渠道意识,落实课堂教学管理办法,严守教学纪律。学校党委每半年要向上一级党组织专题汇报意识形态工作,并作为向党代会报告工作的重要内容,班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。加强对哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等的引导和管理,落实“一会一报”“一事一报”制度。规范课题研究、哲学社会科学成果发布,实施师生社团备案制等。

3.贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。贯彻落实中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,加强党委对思想政治工作的领导和指导,构建全员育人、全过程育人、全方位育人的“大思政”格局。召开学校思想政治工作会,出台学校党委《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施办法》。落实好《高等学校思想政治理论课建设标准》和《普通高校思想政治理论课建设体系创新行动计划》,发挥主渠道作用。按照大学生思想政治教育工作测评体系要求,启动实施大学生思想政治教育质量提升工程。贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》精神,提高新闻舆论传播力、感染力、影响力和公信力,建立培育和践行社会主义核心价值观长效机制,坚持正确舆论导向,讲好中国故事,传播幼专正能量。开展“践行十爱·德耀甜城”主题活动,大力表扬和广泛宣传先进典型,发挥引领、示范作用,提振师生员工精气神,汇聚发展的强大动力。办好管好文化长廊、宣传栏、报刊、广播、电视台等传统阵地。探索“互联网+”时代的思政教育新途径。重视网络思想政治教育阵地建设与管理,建设好管理好学校官方网站及官方微信、微博。落实新闻发言人制度。

4.加强领导班子自身建设。贯彻中组部《关于学习贯彻习近平总书记重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》精神,全面加强领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设。贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”,践行“三严三实”要求,严格执行“六项纪律”,讲政治、守规矩,保持政治定力和发展定力。落实学校《坚持和完善党委领导下的校长负责制实施细则》,严格执行民主集中制和“三重一大”决策机制,打造“思想政治建设好、干事创业氛围好、议事决策机制好、服务群众作风好、科学发展业绩好”的领导班子持续实施《川南幼专领导干部践行“三严三实”十项规定》。

5.加强干部队伍建设。坚持正确用人导向,完善培养、选拔、任用机制,制定学校中层干部《选拔任用办法》《教育管理办法》和《考核评价办法》。按照重品行、重实绩、重公认原则,选好配齐中层干部,实行干部选拔任用全程纪实。发扬“敢挺、苦干、实拼”精神,践行“忠诚是我魂、工作跟我上、廉政向我看齐”承诺。以领导干部为重点,坚持问题导向,推进整改落实,构建作风建设常态化长效化机制。分类制定干部培训计划,坚持内培外训相结合,加大干部培训力度,完成中层干部第一轮全员培训。加大对党外干部、女干部和年轻后备干部的培养力度,不断优化干部队伍结构。

6.加强基层党组织建设。发挥系(部)党总支的政治核心作用,履行政治责任,保证监督党的路线方针政策及学校党委决定的贯彻执行,把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向,在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用,把好政治关。进一步加强系(部)党总支领导班子建设,推行党政班子成员交叉任职。健全系(部)集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,提升班子整体功能和议事决策水平。深入开展“两学一做”学习教育,持续推进基层党建11项重点工作,发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,严格党内政治生活,坚持“三会一课”制度,严格执行双重组织生活制度。落实主题党日和党员政治生日制度。保障党建条件,落实党建场地和经费,每名党员每年不低于200元活动经费。继续举办党务工作培训班,提高履职能力。办好党校,举办2期培训班,宽进严出,提高培训质量。坚持政治标准,规范党员发展程序,切实提高党员发展质量,实施“双向培养”计划,本年度计划发展党员40名。按照相关要求,落实高校学生党建工作标准,加强对实习生中党员和入党积极分子的管理,制定加强党支部建设的实施办法。

7.加强党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》,落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,严格执行党风廉洁建设责任制,做好细化分解,落实“一岗双责”,层层签订责任书。完善党风廉洁建设责任制考核机制,强化考核结果的运用。实施廉洁风险防控管理,重新梳理风险防控点,加强对干部人事、招生考试、基建修缮、招标采购、财务管理、科研经费、学术诚信等重点领域和关键环节的监管。坚持廉洁谈话提醒制度,建立健全“早发现、早提醒、早纠正”预警机制,建立健全符合学校实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强纪律检查和监督问责,加大对腐败问题和不正之风的查处力度。组织开展廉洁文化进校园系列活动,建立廉洁文化教育基地,营造风清气正良好政治生态。

8.坚持依法治校,持续抓好制度建设。进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制,构建党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校的现代大学制度。加强领导干部、师生的法治宣传和教育,制定并实施“七五”普法规划,加强国家安全教育等。充分发挥教职工代表大会和群众组织的作用,健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制。尊重并支持学术委员会独立行使学术事务决策、审议、评定和咨询等职权。深化党务公开和校务公开。

9.加强师德建设。坚定师生理想信念,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程,按照“四有好老师”标准,塑造两代师表,实施“师德工程”。严格执行学校《教师、职员行为规范》,坚持师德承诺和宣誓制度。健全师德考核体系,构建师德建设长效机制,实行师德一票否决制。加强青年教师理想信念、爱岗敬业教育。积极推进导师制,实施“青蓝工程”。为青年教师干事成长创造更好的环境和平台。继续实施川南幼专“好老师行动计划”。

10.加强对统一战线、群团和离退休工作的领导。成立学校统战工作领导小组,构建“党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责”的统战工作格局。切实加强党外知识分子思想政治工作,加强党外代表人士队伍建设。支持帮助各民主党派加强自身建设,积极支持党外知识分子联谊会开展工作。落实党外知识分子联谊会每人每年200元活动经费。做好民主党派和党外代表人士干部的发现培养选任工作。加强民族宗教工作和出归国留学人员及港澳台人员工作。进一步加强工会组织建设,围绕中心,服务大局,落实《学校教职工代表大会制度》。设立工会专用账户,管好用好工会经费。落实走访慰问制度,根据有关规定做好教职工福利工作。开展积极健康、形式多样的文体活动,启动“模范教职工之家”建设。加强对共青团、学生会的领导,加强共青团组织建设,实施“青年马克思主义者培养工程”。广泛开展青年志愿者服务,加强社会实践和创新创业教育,发挥校团委在校园文化建设中的作用注重管理与服务,发挥离退休党总支作用,积极支持离退休工作小组、关工委开展工作。关心老同志,落实相关政策和待遇。

11.加快推进校园文化建设。将校园文化建设与精神文明建设有机结合,制定精神文明建设年度计划,加强“全国文明单位”建设。完善校园文化建设总体规划并分步实施。以师文化和传统文化为特色,打造校园文化,建设师生共同精神家园。加快推进教室文化、寝室文化、环境文化建设。加强对大学生艺术团的指导。举办首届大学生艺术节。开办“孔子学堂”。筹备建设校史馆。注重校园文化与地方牌坊文化、青石文化的融合,丰富校园文化内涵。坚持活动育人,抓住时间节点,开展好感恩教育月、精神文明建设活动月、学前教育宣传月、师德宣传教育月、优秀传统文化教育月等每月主题教育活动。

    (二)人才培养

12.加强学生管理工作。以学习贯彻教育部新修订的《普通高等学校学生管理规定》为重点,坚持以生为本,落实管理重心下移,强化系(部)的学生管理职能,继续实施大专层次与中专层次学生分层管理制度。修订完善《国家奖助学金评定办法》《家庭经济困难学生认定实施办法》,制订《系学生工作考评办法》,形成学生管理工作制度汇编。进一步加强大学生心理健康教育,建设学生心理健康教育中心。完成学工管理系统建设工作。建设好党团工作站,实施党团工作进宿舍。加强辅导员队伍职业化、专业化建设,举办川南幼专第三届辅导员职业技能大赛。

13.全面推进教学改革。坚持“全人+特长”的育人理念,创新人才培养模式,以迎接高等职业院校人才培养工作评估为契机,以质量为本,深入开展教学质量提升工作。根据上级要求,适时完善和细化学校内部教学质量保障体系框架,制订指导性方案,启动内部质量诊断与改进工作;狠抓人才培养质量监督和评价制度落实;大力实施创新发展行动计划中已成功申领的任务建设;强化课堂教学过程管理和考试管理;开展教学质量提升大讨论,组织实施教学质量提升工作系列研讨会和召开全校教学工作会;成立学校教学指导委员会,出台相关章程和制度,出台学校教学工作规范;开展教师教学、学生学习的综合能力提升系列活动,举办课堂教学、说课、课件制作、微格课等教师教学业务水平系列比赛;以职业教育宣传月和大学生艺术节为载体,开展学生专业技能、师范技能、三字一画、传统文化经典诵读等学生综合能力提升系列比赛,以赛促练,以活动促提高,做好全员育人、全方位育人;完善创新创业教育课程体系,面向全体学生开发开设纳入学分管理的创新创业课程;修订大专学生学籍管理办法、学生考试违纪作弊处理办法和大专学生转专业管理办法等制度;评选校级教学名师6人,启动省级教学名师培育和申报工作;继续与西华师范大学合作,实施学前教育专业学生交换培养计划;做好专升本相关工作。

14.强化专业、课程与教材建设。做强做精学前教育专业,出台《川南幼专专业设置和建设管理办法》,持续推进学校教学管理制度建设和专业结构调整优化。2017年重点加强学前教育、科学教育专业建设,启动学前教育专业为省级重点(骨干)专业的申报准备工作;根据学校发展实际,适时新增专业1个;出台《川南幼专2017届人才培养方案修订指导性意见》,修订各专业人才培养方案,规范化开展人才培养规格、人才培养模式、专业课程开设计划、实践教学计划等工作,科学制定课程教学大纲;开展精品课程建设,建成校级精品课程2-5门,着手申报省级精品课程1-3门;规范教材建设,完善各专业教材规范选用制度,力争完成参编或独立出版“十三五”规划教材1-3本;启动试题库建设,完善教学资料和档案管理。

15.加强和改进实践教学工作。成立学校实践教学管理委员会,出台相关章程和制度;加快推进实训中心建设,进一步探索与完善校管和系(部)管的专业实训(验)室建设与管理机制;加强师范生专业实践能力训练,完善学生技能考核制度;强化学生教育教学实习实训过程管理,改革实践课程教学方法和考核方式,强化实践教学指导,分片区派驻指导老师现场指导学生实习;出台实习指导教师管理制度、校领导指导检查实习制度,全面规范实践教学;继续实施校外实践育人基地的挂牌,新增校外实践教学基地10-20个。

(三)师资队伍建设

16.加强师资队伍建设。坚持人才引进与校内教师素质提升同步推进,实施名师工程、硕博工程、教授工程、师德工程,加快推进高层次、紧缺人才引进。建立名师工作室10个、鄢超云工作室1个、园长工作站4个。新聘教师50人,不断优化师资队伍结构;争取支持,力争逐年增加教师编制数,尽快达到生师比18:1的要求,为下一步学校人才培养评估工作奠定基础。实施“双师型”教师计划,继续聘任幼儿园园长、骨干教师总数达到50人。实行专任教师到小学、幼儿园听课制度,新进教师2年内每期不少于5次,其余教师每期不少于2次。健全教师培训培养机制,实施学历提升计划,启动专任教师素质提升轮训计划,促进教师专业化发展,加快推进校内教师转型

17.深化人事制度和绩效分配制度改革。贯彻落实国家教育体制改革领导小组办公室《关于进一步落实和扩大高校办学自主权完善高校内部治理结构的意见》,扩大学校办学自主权,根据学校事业发展需要,自主设置岗位,面向社会依法依规自主公开招聘教学科研行政管理等各类人员、自主选聘教职工、自主确定内部收入分配。贯彻执行国务院《事业单位人事管理条例》,进一步完善岗位职责并加强管理考核。规范专业技术职务评聘。强化系(部)管理,积极推行管理重心下移。修订完善学校《绩效工资方案》,健全绩效工资宏观调控机制,完善绩效考核评价体系,完善内部的竞争激励机制,建立符合国家政策、学校实际,反映业绩的收入分配制度。实行校聘教职工与在编在岗教职工同工同酬。

18.加强和改进科研工作。紧紧围绕教育教学开展科研,以科研促教学,服务教学。组建2—3个专业学科研究团队,申报设立川南学前教育研究中心、牌坊与青石文化研究中心、校园文化研究中心。严格执行学校学术规范制度》,克服学术浮躁,杜绝学术不端,营造良好科研氛围。进一步完善相关科研制度和管理考核办法,加强对各级各类科研课题的过程管理。加大经费投入,1:1配置科研经费,修订并执行学校科研经费管理办法》,确保科研经费专款专用。常态化开展学术活动月,邀请知名专家、学者来校讲学。鼓励校内教师举办学术讲座。筹办川南幼专学报。

(四)服务社会、文化传承和合作交流

19.持续实施教育精准扶贫、脱贫攻坚。发挥学校优势,实施教育精准扶贫,继续落实与兴文县人民政府签订的《校县教育扶贫协议》,继续为兴文县幼儿教师提供职后培训服务,为兴文职业中学学前教育专业学生提供学历提升渠道。建成马石沟村幼儿园并派学生顶岗实习。加强管理,强力推进隆昌县云顶镇前进村精准扶贫工作,建成留守儿童之家并投入使用。加强对2名驻村干部的指导、管理、关心和考核。完成脱贫攻坚年度目标。

20.推进集团化办学及继续教育。积极申报成立川南幼儿教师培训中心主动服务地方经济社会发展。落实教育部、教育厅《关于深入推进职业教育集团化办学的意见》,办好学校资产经营公司,成立川南幼教集团(联盟),建设示范幼儿园。组织实施“国培计划”——新建幼儿园教师和转岗教师培训项目。争取成为高教自考应用型专业学前教育专科主考院校。加强高教自考应用型本科教育的宣传和管理,促进学生学历提升,进一步扩大高教自考规模。

21.推进文化传承与创新。发挥学校优势,履行优秀文化传承和创新的责任和使命,组织学生社团开展丰富多彩的文化传播活动。增强文化自信,把继承和发扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化作为广大师生的精神追求。推进优秀传统文化与教育教学、校园文化、现代传媒等相结合,彰显传统文化的时代价值。植根内江文化的沃土,积极参与地方文化建设,培养基层文化急需人才,参与引领地方文化事业创新发展。

22.深化志愿服务活动。开展好党员志愿者服务大队、青年志愿者服务大队志愿服务活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神发挥共青团和学生社团的作用,打造志愿服务品牌。继续与地方建立志愿者服务合作关系,推动教育援助、特长辅导、社会调查、文明宣传等志愿服务项目。推进文艺工作者下基层锻炼工作。继续实施志愿者到乡镇学校担任艺术学科教学。

23.拓展对外合作交流项目。创新中、高等职业教育衔接人才培养模式,构建职业教育立交桥。实施初中起点五年一贯制大专“3+2”分段培养。探索实施订单式人才培养模式。发挥内江“一带一轴一区”重要交汇点的优势,继续与国内优质普通本科院校建立合作关系,开展师生互派互访、短期研学、文化体育交流等项目。对接国家“一带一路”战略,拓展国际合作视野,探索与“一带一路”沿线国家的职业教育合作,为周边国家培养熟悉中华传统文化、当地经济发展亟需的人才。探索建立“专本研”中外合作办学的新途径、新模式。服务“走出去”需求,培养具有国际视野、通晓国际规则的应用型、技能型人才和海外需要的本土人才。

(五)日常管理

24.加强学校安全稳定工作。牢固树立国家总体安全观,关注师生思想动态,加强分析预判,实施情报信息研判日制度。完善预案机制,严格实施《突发事件安全预案》,做到全覆盖、能操作、常演练、常更新。强化“三防”建设,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,严格执行学校安全稳定双组长制、首问责任制和责任追究制,落实各级联动每日值班制、一日安全常规检查制度。定期举行生命安全、食品安全、乘车安全、网络与信息安全、校园网贷安全、女生安全防范等各类专题知识讲座或消防地震演练。坚持依法治访,规范信访办理。做好重大节假日、纪念日和敏感期、特殊事件发生期间学校的安全稳定和校园反恐防范工作。加强与地方政府有关部门的工作衔接,做好校园及周边综合治理工作。加强食品卫生安全管理,坚决防止食品卫生安全责任事故发生。推进安全管理法治化建设,强化安全考评,巩固“内江市安全稳定改革示范校”成果。

25.加强招生就业工作。加强招生宣传,优化生源结构,提高生源质量,重点服务川南片区和四川连片特困地区。加大对招生工作的监管力度,严肃招生纪律,落实招生信息“十公开”,实行阳光招生。加强创新创业教育课程建设,培养学生创新创业精神与能力。为学生自主创业提供实践锻炼的平台,成立大学生创新创业俱乐部。加强与各地用人单位对接,拓展就业市场,提高毕业生就业质量。切实做好就业推荐与就业信息统计上报工作。做好毕业生跟踪调查工作。

26.加快教学条件保障。完善图书资源建设机制,切实提高资源建设的针对性和有效性,进一步提升服务质量。采购纸质图书20万册、数字图书50万册、期刊500种,增加数据库1—2个。加快推进档案馆建设,规范档案管理。加强管理,进一步完善实验室、心理健康咨询室、微格教室建设。新建电子钢琴教室1个,采购钢琴和电子钢琴330台。完成实训中心建设。完成演艺中心内部装修工作并投入使用。完成新建学生宿舍、运动场看台、室内体育馆、培训中心、幼儿园的前期工作。

27.推进智慧校园建设。

做好信息化建设规划,筹备建设数据集中、系统集成的信息化应用环境,有效利用大数据系统为学校决策和管理提供帮助。建设教学资源库,搭建网络教学平台,开展易班、Bb网络课程教学,实现教学资源的共建共享。加强教学管理平台、学工管理平台、人事管理平台、财务管理平台、资产管理平台、招生就业管理平台、办公平台等应用系统建设。

建设统一信息门户与统一身份认证平台,实现单点登录,多点(全面)应用;建设统一校园数据标准和公共数据平台,消除数据壁垒、多次采集、信息孤岛,实现数据共享和数据纠错;多渠道建设教学资源库,搭建网络教学与学习平台;有效融合教务管理系统、OA办公系统、招生就业系统等,利用大数据系统为学校决策和管理提供帮助;有序推进全校师生信息化应用能力提升,提高信息化应用水平,逐步实现校园的智慧化。

28.进一步加强财务管理。严格落实高校财务制度,规范财务行为。实行精细化预算管理,坚持勤俭办学,开源节流。逐步推行系部、处室经费预算切块与经费使用制度。加强学生资助体系建设,确保学生学习、生活经费。

29.充分发挥内部审计的监督作用。落实四川省高校内部审计工作要求,加强学校内部审计,配备审计人员,进一步完善内部审计制度体系,实现监审工作制度化。抓好财务收支监督、内部控制、经济责任审计工作。主动实施第三方审计。抓好支出预算执行进度管控。加强对专项资金落实情况的审计和检查,强化专项资金绩效考评。

30.加强国有资产管理。落实“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制。规范工作程序,健全并严格执行学校资产管理制度,确保学校资产安全、高效、合理使用,推进资产管理科学化、信息化和规范化。根据政府采购法等规定,规范采购,杜绝违规现象。推进学校资产经营公司和幼教集团的建设和运营,确保学校经营性资产的保值增值,提高资产使用效益。

31.提高后勤服务质量和水平。推进后勤社会化改革,适度对外开放后勤服务市场,提升服务质量。建立健全监督有力、保障高效、服务优质的后勤管理体制。做好各类后勤保障服务合同到期后续管理工作、加强食品安全、卫生防疫工作。做好校园绿化、美化、净化工作。巩固内江市学校后勤管理先进集体和四川省高校标准化食堂创建成果。

(六)民生工程

32.为师生办实事。坚持以师生为本的理念,帮助解决师生最关心、最直接、最现实的问题。加强教学资源配置,增添设备设施,保障教学需要,为学生提供更优质的教学服务;建设学生事务中心;解决好家庭困难学生勤工助学岗位,落实党员教职工“一帮一”结对帮扶困难学生行动。关心帮助困难教职工;关心青年教职工思想、生活,开展青年教师联谊活动;实施青年教师学历提升计划,促进教师专业成长;继续落实教职工工作餐、上下班交通等问题;建设好“教职工之家”;协调解决教师生活区电梯公寓楼“两证”办理问题等。


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编辑:cnyz