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川南幼儿师范高等专科学校 勤工助学管理办法 (试行)
[信息公开]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2017年7月15日
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川南幼儿师范高等专科学校

勤工助学管理办法

(试行)

 

为了进一步规范管理我校学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生的合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,根据《高等学校勤工助学管理办法》(教财〔2007〕7号)、《普通高等学校学生管理规定》文件精神,结合我校实际,特制定本办法。

第一章 总则

  第一条 本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。

  第二条 本办法所称学生是指我校家庭经济困难或学有余力自愿参加勤工助学的全日制在校生。(同等条件下,家庭经济困难学生优先)

  第三条 勤工助学活动必须按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。

第二章  组织管理

第四条 学校学生勤工助学活动由学生处统一组织管理,学生资助中心具体负责勤工助学活动的管理、服务与协调。

第五条  部门聘用在校学生参加勤工助学活动,需向学校提出申请,经审批通过后才能招聘录用。

第六条 学生自己参加校外勤工助学活动,不在本办法规定之列,并且学校不承担相关责任。

第三章  岗位设置与信息发布

第七条 岗位类型:勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。

  (一)固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位;

  (二)临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位;

(三)学校后勤部门应大幅度减少雇用临时工,调整出适合学生参与管理和服务的岗位,为学生提供更多的勤工助学机会。

第八条  校内有关部门如需设立勤工助学固定岗位,须于每年秋季学期开学后第一周内向学生处提出申请,学生根据其岗位性质、职责及要求核定其岗位设置、用工数量和标准;临时岗位可随时申报审批。

第九条  每学年9月上旬,学生处根据用工部门的需求确定勤工助学岗位数量及要求,面向全校公开发布。临时岗位随时发布。

第十条  校外勤工助学岗位的设置由用工单位或个人向学生处提出双休日用工申请,提供法人资格证书副本和相关的证明文件。经审核同意,双方就工作内容、时间、要求、报酬等协商一致并签订协议后,由学生处组织系部推荐合适用工单位工作要求的学生参加勤工助学活动。

 

第四章  招聘和录用

第十一条  勤工助学活动采取学校安排与竞聘上岗的形式确定上岗人选。岗位的招聘工作由各用工部门负责,学生处负责统一组织和协调。

第十二条  招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则。各岗位每学年均需重新进行招聘,招聘时间为每年9月份。程序为:

1. 公布岗位。每学年9月中旬,学生处面向全校公开发布招聘信息,公布招聘岗位。

2. 学生申请。符合条件的学生向所在系部提出书面申请,并填写申请表。

3. 系部审核。学生所在系部对学生的家庭经济困难状况和实际表现进行审核、登记、建档,并将推荐参加勤工助学招聘的学生名单报学生处备案。

4. 招聘录用。学生处于9月组织用工部门召开录用会议,共同研究决定聘用人选。

5. 公示。学生处将聘用人员名单及岗位面向全校进行5个工作日公示,公示无异议后学生到相应部门上岗。

6.参加勤工助学活动学生,凡出现以下情况之一者,取消其资格:

(1)违反国家法律法规者。

(2)违反校规校纪受到记过及以上处分者。

(3)无故连续三次不到岗者。

(4)不能履行岗位职责者。

 

 

第五章  岗位管理

第十三条  学生参加勤工助学活动,应限于假期和课余时间,不得以参加勤工助学为由缺勤,影响正常教学及集体活动。

第十四条  用工部门根据岗位要求,确定学生上岗时间。为保证学生的学业和身体健康,学生参加勤工俭学的时间原则上每周最多不得超过8小时,每月不超过40小时。

第十五条  学生勤工助学依法享受《劳动法》保护,用工部门应保护学生勤工助学过程中的安全和健康,不得要求学生从事不适合学生的工作,禁止以招聘学生参加勤工助学活动为由从事任何形式的违法活动。

第十六条  用工部门不得招录未经学生处许可的学生参加勤工助学活动,否则责任自负。

第六章  考核与酬金发放

第十七条 用工部门应本着培养、提高学生的综合能力及素质为目的,负责对勤工助学学生进行管理与考核。

第十八条 学校保护学生诚实劳动所获得的劳动报酬,任何用工部门或个人不得克扣学生的劳动报酬。

  第十九条 学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动,其劳动报酬从勤工助学专项资金中支付;学生参与校内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动,其劳动报酬原则上由用人单位支付或从项目经费中开支;学生参加校外勤工助学,其劳动报酬由校外用人单位按协议支付。



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编辑:cnyz